OUTPLACEMENT

Vous donner les meilleures chances d’un retour à l’emploi rapide !

Qu’est ce que l’outplacement ?

L’outplacement consiste en un accompagnement au repositionnement professionnel. Initialement réservé aux cadres et aux dirigeants cette démarche fait aujourd’hui partie des procédures de licenciements collectifs.
Cet accompagnement personnalisé est en général proposé par l’entreprise, mais il peut aussi être demandé par le salarié dans le cadre d’un licenciement ou d’une rupture conventionnelle.

Il permet au collaborateur de se repositionner plus rapidement et plus sereinement en bénéficiant de conseils de professionnels experts des ressources humaines pour mettre en œuvre le projet de carrière qui lui correspond : recherche d’un travail, reconversion professionnelle après formation ou création d’entreprise.

Il permet aux entreprises de s’assurer que leurs salariés bénéficieront d’un accompagnement entièrement dédié à leur projet de transition ou de reconversion professionnelle. Cela permettra par la même occasion de préserver le climat social en montrant que la gestion de carrière est prise en compte et que les départs se passent dans de bonnes conditions.

Nos expertises

Notre connaissance du marché de l’emploi en Alsace et nos interventions nous conduisent à construire et entretenir des relations avec les décideurs des entreprises pour lesquelles nous intervenons ainsi qu’avec les acteurs de l’emploi et des compétences. Notre expérience nous amène quotidiennement à faire profiter nos clients en reclassement, d’un large réseau professionnel.

Nos engagements qualité

• Identification précise de vos objectifs
• Adaptation des dispositifs d’accompagnement
• Qualification professionnelle et formation continue du personnel en charge des accompagnements
• Conditions d’information du public sur l’offre, ses délais d’accès et les résultats obtenus
• Prise en compte des appréciations rendues par les personnes accompagnées

Nos objectifs

Nos objectifs sont opérationnels :

• vous apporter notre expertise en accompagnement en bilan de compétences et en outplacement
• vous permettre de retrouver rapidement un emploi

Notre accompagnement

• Nous mettons tout en œuvre pour accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel et dans leur recherche d’emploi. Nos expériences significatives dans la pratique des bilans de compétences, dans la conduite du changement et dans l’aide à la mobilité professionnelle.
• Le contenu de notre proposition est entièrement personnalisable en termes de durée, d’articulation des phases de l’outplacement, d’orientation, au regard des besoins uniques de la personne accompagnée.
• Nos outils sont en lien avec un accompagnement dans le domaine professionnel.
• Nous accompagnons les personnes dans les différentes phases de réflexion et de bilan professionnel et personnel, dans sa conduite de projet, dans sa préparation et la mise au point de ses outils de communication, dans la mise en œuvre de ses recherches, en utilisant entre autres, le réseau professionnel généré par les activités de nos consultants, dans ses techniques de recherche d’emploi, dans les conseils liés aux problèmes rencontrés et l’aide à la réussite dans la prise des nouvelles fonctions.

Le contenu

• L’accompagnement s’effectue exclusivement en entretiens individuels en présentiel dans nos locaux ou à distance
• Plusieurs phases se succèdent
  1. Entretien diagnostic
  2. Tests psychométriques
  3. Coaching
  4. Construction d’un projet professionnel
  5. Assessment center
  6. Investigations du marché du travail
  7. Recherche d’emploi (préparation et mise en œuvre)
  8. Bilan de l’outplacement
• La durée d’un outplacement est fonction des besoins de la personne accompagnée.
• Les entretiens préliminaires permettent de définir la durée et les phases de l’outplacement.

Nos engagements

Nous assurons de mettre en œuvre tous nos moyens logistiques, outils,  compétences, réseaux professionnels de nos structures.

Nous garantissons une méthodologie sur mesure et de qualité, adaptée aux besoins spécifiques de la personne accompagnée. Nous adressons les candidatures à notre réseau partenaire.

Nous amenons la personne accompagnée à retrouver un positionnement professionnel conforme à ses aspirations pendant la durée de la mission, à la suite du bilan de compétences le cas échéant.

Nous proposons plusieurs offres d’emploi conformes aux aspirations de la personne accompagnée.

Nous garantissons que l’outplacement est assuré par une personne experte qui assure un suivi sur la durée complète du contrat. Nous pourrons le cas échéant faire intervenir des experts supervisés par nos soins durant l’accompagnement.